香港推行创造职位计划下约2万个职位筹备工作已成熟
为纾缓疫情导致的失业情况,香港第二轮防疫抗疫基金预留60亿元(港元,下同),推行创造职位计划。香港特区政府劳工及福利局局长罗致光15日书面答复香港特区立法会议员提问时公布,截至6月底,约2万个职位的筹备工作已进入成熟阶级。
据悉,创造职位计划拟在未来两年在公营及私营机构创造约3万个有时限的职位,涵盖不同技能及学历人士,包括技术或非技术人员、文书工作人员和专业人士等。
罗致光透露,截至6月底,约2万个职位(包括约1.35万个于政府开设的职位,以及约6500个于非政府界别开设的职位)的筹备工作已进入成熟阶级。在这2万个有时限职位中,专业职位占19%(约3800个)、技术职位占10%(约1900个)、非技术职位占23%(约4600个)、其他职位占48%(约9700个),包括专为应届毕业生而设的职位、提供行政及文书支援服务的职位,以及从事有关抗疫工作的职位等。
另外,“保就业”计划亦为自僱人士提供一笔过7500元资助。申请人必须以“自僱人士”身份登记参加强制性公积金计划。罗致光表示,“保就业”计划秘书处在申请期内收到共近26万份申请,到目前为止,当中约15.6万份申请不获批资助。不获批资助的原因,主要是因为申请人不符合申请资格。
罗致光表示,特区政府正检视计划第一期的经验和安排,并预计可于8月中旬公布第二期的申请详情,包括考虑让约10万名符合申请资格但未有在第一期申领一笔过资助的自僱人士提出申请。
(编辑 叶菲)